그룹 건강보험
그룹 건강보험은 회사에서 제공하는 건강보험으로, 회사의 규모나 위치에 따라 법적으로 반드시 직원에게 제공해야 하는 경우도 있습니다.
솔로몬 보험은 건강보험 전문인으로 구성된 E-Benefit Solution을 운영하며 고객사에 최적화된 보험 플랜 설계를 도와드리고 있습니다.
그룹 건강보험 특징
리스크 공유
그룹 플랜은 비슷한 환경에 놓인 많은 회사들의 기록을 기준으로 보험요율을 결정합니다. 이 같은 방법을 통해 개인 보험보다 상대적으로 저렴한 보험료 산정이 가능해집니다.
비용 공유
그룹 건강보험은 플랜 설계에 따라 직원과 회사가 비용을 분담할 수 있습니다.
세금 절약
회사가 부담하는 직원 건강보험료는 세금 혜택을 가져다줍니다.
쉬운 가입 절차
개인 건강보험에 비해 상대적으로 가입이 쉽고, 직원의 주급에서 보험료를 자동으로 공제할 수 있습니다.
Cobra
Cobra: 직원의 퇴사 시 코브라(Consolidated Omnibus Budget Reconciliation)를 제공할 수 있습니다.
그룹 건강보험은 전통적으로 회사가 제공하는 건강보험 플랜입니다.
그룹 건강보험 Option 1
Fully-Insured
보험사의 전문적 지원을 받을 수 있고 관리가 간편합니다.
- 회사는 보험사에 보험료를 지급합니다.
- 보험요율은 연간 고정되어 있으며 직원 수로 산정됩니다.
- 보험료는 각 달의 직원 수에 따라 산정됩니다.
- 보험사는 회사에게 지급받은 보험료를 사용하여 보험 커버리지에 따른 건강보험 클레임 비용을 지불합니다.
- 보험에 가입한 직원은 보험 플랜에 따라 분담금 또는 본인부담금을 내야 합니다.
- [영문] Fully-Insured 그룹 건강보험 관련 자료
그룹 건강보험 Option 2
Self-Insured
보험 계획을 유연성있게 조정할 수 있습니다.
- 보험료가 고정 비용과 변동 비용으로 나뉘어 산정됩니다.
- 고정 비용의 경우 운영비, 스톱로스(Stop Loss) 보험료, 직원 수 별로 청구되는 수수료가 있습니다.
- 변동 비용은 의료 클레임 비용이 포함되어 있으며 월별로 직원의 의료기관 사용 횟수에 따라 변동이 생깁니다.
- 예상치 못한 높은 의료비용을 대비하여 스톱로스 보험을 이용해의료비용 한계치를 설정합니다.
- [영문] Self-Insured 그룹 건강보험 관련 자료
그룹 건강보험
Fully-Insured
그룹 건강보험은 전통적으로 회사가 제공하는 건강보험 플랜으로, 다음과 같은 특징이 있습니다.
- 회사는 보험사에 보험료를 지급합니다.
- 보험요율은 연간 고정되어 있으며 직원 수로 산정됩니다.
- 보험료는 각 달의 직원 수에 따라 산정됩니다.
- 보험사는 회사에게 지급받은 보험료를 사용하여 보험 커버리지에 따른 건강보험 클레임 비용을 지불합니다.
- 보험 가입 직원은 보험 플랜에 따라 분담금 또는 본인부담금을 내야 합니다.
- [영문] Fully-Insured 그룹 건강보험 관련 자료
그룹 건강보험
Self-Insured
그룹 건강보험은 전통적으로 회사가 제공하는 건강보험 플랜으로, 다음과 같은 특징이 있습니다.
- 보험료가 고정 비용과 변동 비용으로 나뉘어 산정됩니다.
- 고정 비용의 경우 운영비, 스톱로스(Stop Loss) 보험료, 직원 수 별로 청구되는 수수료가 있습니다.
- 변동 비용은 의료 클레임 비용이 포함되어 있으며 월별로 직원의 의료기관 사용 횟수에 따라 변동이 생깁니다.
- 예상치 못한 높은 의료비용을 대비하여 스톱로스 보험을 이용해의료비용 한계치를 설정합니다.
- [영문] Self-Insured 그룹 건강보험 관련 자료
그룹 건강보험
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